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合肥供水集團所屬黨組織召開組織生活會
發布時間:2019-03-29 16:30:21 來源: 瀏覽:11346次
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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提升基層黨組織組織力,嚴格黨員教育管理監督,近期,合肥供水集團領導班子成員以普通黨員身份深入各黨建工作聯系點,參加基層各黨支部組織生活會,對會議召開情況進行指導監督。

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吳正亞同志參加重點辦黨支部組織生活會

321日下午,黨委書記、董事長吳正亞參加重點工程建設指揮部辦公室黨支部組織生活會并講話,隨后立足重點辦重點工程建設管理實際,以“超前引領沖紅色先鋒,盾后關心筑堅強堡壘”為主題,為全體黨員上了一場精彩生動的黨課。

就下一步如何扎實建強重點辦黨支部,吳正亞指出,一是壓實支部書記責任,黨支部書記作為“第一責任人”,要統籌兼顧,多與一線員工交談、交心,了解黨員職工思想工作動態,切實抓好黨員隊伍建設。二是強化支部自身建設,在已取得成績的基礎上,持續做好工程進度、質量、安全及廉潔風險防控工作,警鐘長鳴,再接再厲,更好發揮支部的戰斗堡壘作用。三是樹立憂患意識,重點工程建設管理任務在當下及未來幾年十分繁重,重點辦各黨員干部要樹立超前意識,走在水廠、管網建設最前線,統籌考慮各方各面,切實做好城市供水保障工作。四是做精做細各項工作,跟緊水廠內部提升改造工程,做好開辟新廠、挖掘老廠的合理銜接,不斷總結工作經驗,更好的指導實際;持續發揮攻堅克難、能打硬仗的精神,以朝氣蓬勃、昂揚向上的團隊精神面貌又好又快推進完成各項重點工程建設任務。

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吳正亞同志參加機關一支部組織生活會

327日下午,在參加機關第一黨支部組織生活會時,帶頭開展批評和自我批評。同時提出四點要求,一是提高戰略定位,機關一支部組成部門,擔負著集團公司戰略發展方向、人才隊伍建設、政治思想引領、企業文化營造等重要職責,各組成部門要提高站位,提前謀劃,建制度,抓管理,做好基礎保障;二是加強自身能力素質建設,機關年輕黨員同志要有主動深入基層一線鍛煉的意識,在實踐中深化對生產經營的了解;三是發揮帶頭引領作用,利用人才、職責優勢,帶動其他崗位部門、基層黨支部切實發揮戰斗堡壘作用;四是強力推進黨風廉潔建設,堅持反腐倡廉常抓不懈,堅持拒腐防變警鐘長鳴,注重抓教育、監督、管理等關鍵環節,堅守紀律底線,筑牢廉潔防線。

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郭星同志參加巢湖水業公司黨總支民主生活會

313午,黨委副書記、總經理郭星參加監督指導巢湖水業公司黨總支民主生活會,帶頭開展批評和自我批評。他指出一要精神飽滿,不負春光起好步。2019年工作任務依然繁重,希望所有同志心思要迅速集中,狀態要迅速調整,秩序要迅速恢復,形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍;二要嚴明紀律,加強作風建設。要高度重視、認真把握“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動,做到即知即改、立行立改、持續整改,確保專項行動落到實處、取得實效;三要狠抓落實,凝心聚力開好局。要注意改進方法,把力量用到點子上,既要學會“彈鋼琴”,又要學會“搬道岔”,凝心聚力,統籌協調,抓重點帶全局。四要以身作則,做好率先垂范。黨員干部要身體力行、率先垂范,靠前指揮,帶頭實干,以自己的模范言行立規矩、樹標桿,示范帶動廣大職工群眾,使各項工作落到實處。

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郭星同志參加工程管理部黨支部組織生活會

321日上午,參加工程管理部黨支部組織生活會強調,一是要嚴格落實主體責任,工程建設管理任務重、風險大,支部班子要做到抓工程建設與黨支部建設“兩手抓、兩手硬”,按照集團部署,高標準嚴要求統籌謀劃和系統推進各項供水工程建設與管理;二是常態化抓好職工思想教育,關心一線員工生產生活,做好人才隊伍的“傳幫帶”,營造積極向上的工作氛圍,傳播敬業奉獻的正能量;三是強力推進黨風廉潔建設,教育和引導全體黨員職工時刻自律自省,不正之風不染、不廉之事不為,做建設“尖兵”、管理“強者”

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其他領導班子成員參加各聯系點組織生活會

供水集團領導班子成員彭堯、周本海、施微、高和氣、任洪賓、朱長銀、史磊、黃海、鄭偉萍先后以普通黨員身份,到所在支部和聯系點,參加組織生活會,帶頭開展批評和自我批評,指導并監督會議召開情況。同時結合工作實際,帶頭講黨課、做輔導、談體會,并從政治建設高度和分管工作角度對各單位、部門提出要求。

 

 

通訊員:黨群工作部 單興芹

 

 

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